|
Трудоустройство
Молодежи — рабочие места
Верховная Рада Украины приняла Закон Украины «О внесении изменений в некоторые Законы Украины относительно обеспечения трудоустройства молодежи».
Законом внесены изменения в Закон Украины «О содействии социальному становлению и развитию молодежи в Украине», в соответствии с которыми для предприятий, учреждений и организаций независимо от формы собственности и хозяйствования устанавливается норматив рабочих мест для обеспечения трудоустройства молодежи в размере, определенном Законом Украины «О занятости населения» (согласно действующей редакции, такой норматив (квота) рабочих мест определяется местными органами исполнительной власти, органами местного самоуправления в пределах, определенных вышеупомянутым Законом).
Также Законом внесены изменения в Закон Украины «О занятости населения», в соответствии с которыми для предприятий, учреждений и организаций независимо от формы собственности и хозяйствования, с численностью работающих свыше 35 человек для обеспечения трудоустройства устанавливается норматив рабочих мест для молодежи, которая окончила или прекратила учебу в средних общеобразовательных школах, профессионально-технических заведениях образования, уволилась со срочной воинской или альтернативной (невоинской) службы и которой предоставляется первое рабочее место, детям (сиротам), оставшимся без опеки родителей, а также лицам, которым исполнилось пятнадцать лет и которые при согласии одного из родителей или лица, их заменяющего, могут, в виде исключения, приниматься на работу, в размере трех процентов общего количества рабочих мест по рабочим профессиям, в том числе с гибкими формами занятости.
Данным Законом установлен порядок, согласно которому органы местного самоуправления и местные государственные администрации должны устанавливать по представлению центров занятости квоты рабочих мест на предприятиях, в учреждениях и организациях с количеством работающих свыше 20 человек для трудоустройства молодежи, которая окончила или прекратила учебу в средних общеобразовательных школах, профессионально-технических заведениях образования, и других льготных категорий граждан. Эта квота должна составлять 5% рабочих мест.
УНИАН
|
|
|
