Куда податься? // В каких специалистах сегодня нуждается город?
Добро пожаловать в рабочий класс!

Как правило, выпускники многочисленных вузов, не имея опыта работы, могут устроиться только плотником или слесарем.

Приближается пора, когда учебные заведения различных уровней аккредитации выпустят в свет толпы молодых специалистов. Позади — годы учебы, впереди — жизнь, а в протянутой руке — диплом. Куда с ним податься?

— Есть ли у выпускника шанс трудоустроиться по специальности, не имея опыта работы? — этот вопрос, волнующий большинство молодых специалистов, мы адресовали начальнику отдела организации содействия трудоустройству Нине Беловой.

— Один из источников пополнения рынка труда — выпускники учебных заведений. Естественно, они не очень пользуются спросом, так как в большинстве своем еще не имеют профессиональных навыков и опыта работы. А организации, как правило, выставляют условие — опыт работы по специальности не менее трех-пяти лет.

По статистике, в 2002 году треть безработных, состоявших на учете в Центре занятости, составила молодежь в возрасте до 28 лет — это 2828 человек. Среди них было 414 выпускников, большая часть из которых окончили высшие учебные заведения. В прошлом году большинство выпускников пришли в Центр занятости с дипломами инженера, бухгалтера, экономиста. Но таких специалистов обязательно требуют с опытом работы.

А самые востребованные специальности последних лет — рабочие. Таких выпускников принимают на работу, не спрашивая о наличии профессионального опыта.

Добро пожаловать в рабочий класс!

— Выпускники техникумов и ПТУ относятся к категории социально незащищенных, поэтому 5% рабочих мест на городских предприятиях мы бронируем специально для них. То есть — для молодежи, лиц, освободившихся из мест лишения свободы, демобилизованных со срочной военной службы, матерей с детьми до шести лет и одиноких матерей с детьми до 14 лет или детьми-инвалидами.

Пятипроцентная квота, к сожалению, согласно законодательству не распространяется на молодых специалистов, только рабочие специальности: слесарь, плотник, повар, строитель. Так что добро пожаловать в рабочий класс! На 1 января 2003 года Центром занятости забронировано 332 места.

Не нужен городу — переучивайся!

— Надо сказать, что уровень трудоустройства выпускников выше общего уровня трудоустройства по Центру занятости. В прошлом году нашли работу половине зарегистрированных у нас выпускников ПТУ и вузов. В то время как уровень трудоустройства по Центру занятости составляет 40,2%. А за январь-март 2003 года из 267 человек мы уже половину трудоустроили. Молодежи у нас, как говорится — «зеленая улица». Правда, опять же приходится повторяться, но каждого второго мы пристроили в рабочие.

— Ежегодно севастопольские вузы выпускают даже дипломированных искусствоведов и конструкторов медицинской электроники. Как они находят работу?

— На сегодняшний день на искусствоведов заявок нет. Конечно, наш банк данных пополняется ежедневно, но, честно говоря, такая специальность совсем не пользуется спросом. Если специалист долгое время невостребован, мы предлагаем переобучение на базе Центра занятости: совершенно бесплатно, причем выплачивается стипендия в размере минимального пособия, которое на данный момент составляет 80 гривен.

Можно получить и второе высшее образование: учет и аудит, финансы, экономика предприятий, социальный работник, современные информационные технологии предпринимательства. В прошлом году переобучение проходили 105 выпускников, в том числе 17 выпускников школ, 24 — ПТУ и 64 — вузов.

Особо замечу, что к нам приходят и выпускники школ, не имеющие никакой специальности. Они бесплатно осваивают профессии повара, официанта, бармена, столяра, продавца, электрогазосварщика, автослесаря, водителя троллейбуса.

Очень жаль, но выпускникам сейчас, как правило, не дают распределения. По окончании учебы они получают право на свободное трудоустройство. По сути, это прямая дорога в Центр занятости. В прошлом году таких у нас было 876 человек. И если летом они обычно находят временную работу, то в сентябре они все равно придут в нам.

Мария ГРИДАСОВА