На прошедшем аппаратном совещании в понедельник, 11 марта, наконец решился вопрос о расследовании возникновения задолженности по заработной плате в музыкальной школе №5 и Центральной библиотечной системе. Начальник Управления образования Ирина Заец попросила директоров этих учреждений культуры написать заявления об увольнении по собственному желанию.
В середине февраля на аппаратном совещании в Севастопольской администрации председатель горкома профсоюзов Елена Калуженко заявила, что в Центральной библиотеке им. Толстого и музыкальной школе №5 есть задолженность по зарплате. Две недели шли разбирательства и искали виновных. Наконец, на аппаратном совещании в понедельник, 11 марта, начальник управления Государственной финансовой инспекции в г.Севастополе Ольга Шелакова сообщила, что в бухгалтерии этих учреждений культуры выявлены финансовые нарушения. Первый заместитель председателя СГГА И.Заец предложила этот вопрос «рассмотреть на коллегии Управления культуры и предложить одному и другому руководителю уволиться по собственному желанию для того, чтобы не передавать материалы в прокуратуру».
В защиту опальных директоров на аппаратном выступил генеральный директор театра им. Луначарского Вадим Елизаров:
— Очень обидно, что виноваты оказались люди, которые много лет проработали на благо города. Зачем профсоюзы подняли такой шум просто из-за ничего, непонятно. Этот вопрос можно было бы решить без скандалов.
Директора Центральной библиотечной системы для взрослых Т.Эссин на аппаратном совещании из-за болезни не было, поэтому «Севастопольская газета» взяла у нее комментарий по телефону.
— Все, что сказано — неправда, — отвергает обвинения в финансовых нарушениях Т.Эссин. — У нас задолженности по зарплате нет. Я 27 лет работаю директором и у меня никогда ничего такого не было и не будет, потому что я четко следую законным нормативным актам. А что случилось по вине Управления, то извините! Отсутствие начальника Управления, и очень долго болела главный бухгалтер, спросить не у кого, никто ничего не знает.
Директор библиотечной системы говорит, что увольняться не намерена.
— Я не собираюсь писать заявление по собственному желанию и не позволю трепать свое имя, так как я уже 50 лет работаю в библиотечной системе Севастополя. Я работаю по КЗоТу, а не по контракту. Очередь на мое место из специалистов не стоит, и я еще пока работоспособная, — подытожила Т.Эссин.
Читайте также на эту тему:
Проверят, как учреждения культуры Севастополя расходуют деньги