Дополнительный отпуск только за отработанное
— Работаю на вредном производстве, поэтому мне положен дополнительный отпуск за вредность. Сдаю кровь — дополнительные отгулы положены и за это. Но почему-то администрация предприятия продолжительность отпуска высчитывает по какой-то формуле, причем уменьшает его, если ты был на больничном.
Завотделом заготовки крови Севастопольского Центра переливания крови Надежда Молчанова проконсультировала «СГ»:
— Согласно Закону о донорстве донор после сдачи крови имеет право на два дня отгулов, один непосредственно в день сдачи, другой может присоединяться к ежегодному отпуску или предоставляться по согласованию с администрацией предприятия в течение года по требованию работника индивидуально.
О размере дополнительного отпуска говорит Закон Украины об отпусках. Ежегодный дополнительный отпуск за работу с вредными и тяжелыми условиями труда продолжительностью до 35 дней календарных предоставляется работникам, занятым на работах, связанных с негативным влиянием на здоровье вредных производственных факторов, по Списку производств, цехов, профессий и должностей, утвержденному Кабинетом министров Украины.
Конкретная продолжительность отпуска, указанного в первой части этой статьи, устанавливается коллективным или трудовым договором в зависимости от результатов аттестации рабочих мест по условиям труда и времени занятости работника в этих условиях. В Законе также значится, что «в расчет времени, который дает право работнику на дополнительный отпуск по спискам 1 и 2, зачисляются дни, в которые работник был фактически занят на работах с вредными и тяжелыми условиями труда не меньше половины продолжительности рабочего дня, установленного для работников этих производств, цехов, должностей».
Поэтому дни, в которые работник был на больничном, не учитываются при начислении дополнительного отпуска.
