Я б в рабочие пошел
Профессионально-техническое образования в городе в плачевном состоянии
Плакаты с призывами податься в сантехники и слесари скоро будут радовать нас на улицах города.
В пятницу, 27 апреля, на совещании в СГГА обсуждалось плачевное состояние профессионального образования в городе. Директора высших профессионально-технических училищ — ПТУ, как их раньше называли, жаловались, что не на чем учить, мало желающих осваивать рабочие профессии. Не хватает и мастеров, которые хотели бы обучать подростков на зарплату в пятьсот с лишним гривен. Вспомнили, как недавно выставили на всеукраинский конкурс слесарей от Севастополя семидесятилетнего преподавателя — вся страна была в недоумении.
Выход из создавшейся ситуации чиновники нашли совершенно неожиданный — надо изменить сознание подрастающего поколения и объяснить, как хорошо и выгодно быть рабочим. А для этого надо принять Программу развития профессионального образования в Севастополе. Судя по докладу зам. начальника управления образования и науки Владимира Тилька в 2001 году управлением была разработана такая программа, но за неимением денег не воплощена в жизнь. Теперь, судя по словам зам. председателя СГГА Дмитрия Базива, средства есть. Плакаты на улицах и видеоролики на каналах местного телевидения уже в следующем месяце начнут агитировать молодых людей податься в рабочие.
Правда, как выяснилось из слов председателя правления Севастопольгаз Сергея Живодуева, зарплата и хорошие условия труда убеждают людей куда сильнее: «У меня только в прошлом месяце шестеро слесарей уволились и пошли работать охранниками в супермаркет — зарплата в два раза больше».
Опубликовать комментарий
Комментарии (3)
Результат очеВИДЕН в ВИДИмости бурной деятельности депутатов над такой животрепещущей проблемой и возможность списания бюджетных денег под явно дутый проект.Очень напоминает громкие акции для подрастающего поколения времён СССР типа "Берём с коммунистов пример" и т.п. Грустно.
Платите рабочему человеку достойную зарплату и обеспечьте социальную защиту-и не придётся никого агитировать.
Предложение к редакции газеты: Господа, а не провести ли вам такое вот громкое и заведомо опасное расследование: Анализ муниципальных программ развития, их финансирования и активность в направлении исполнения. Деньги отчисляются огромные, видимость, наверняка создается, только лишь заказными публикациями, а на выходе ноль. А может быть кому-то просто выгодно поддерживать низкий уровень жизни работников, не занятых в сфере обслуживания? В случае принятия предложения могу оказать аналитическую поддержку, благо образование позволяет.
Господа, а не кажется ли это полным бредом???? Мотивировать омолодежь в настоящее время можно лишь только деньгами! А вы про какие-то плакаты да видео-ролики. В России тоже одно время активно проталкивали в массы службу по контракту, но те кто не хотел идти в армию, так туда и не пошли! Короче, программа гибельна, мотивация отсутствует, денег нет... Разве результат не очевиден?